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Continuer à grandir en période de confinement

Actualités
12 Juin 2020
Advens a toujours fait de l’intégration de ses collaborateurs une priorité. Rejoindre Advens ce n’est pas seulement rejoindre une entreprise qui propose de belles missions, c’est avant tout rejoindre un collectif de talents et un projet d’entreprise qui a du sens !
L’accueil de nos nouveaux collaborateurs est animé de manière à ce que chacun puisse s’approprier pleinement l’entreprise : son projet dans toutes ses dimensions, son fonctionnement, ses valeurs. Si cela était plutôt aisé il y a quelques mois, c’est devenu un réel challenge durant le confinement. Et nous sommes très fiers d’avoir pu réussir à accueillir 18 collaborateurs durant cette période.
 

Témoignages de nouveaux arrivants

 
Soraya, Consultante à Toulouse
« Avec la crise du Covid19 et le confinement associé, j’appréhendais un peu de commencer ma nouvelle aventure professionnelle chez Advens à distance. Mais avant même mon démarrage effectif, j’ai été contactée et assistée par Emilie (RH), Sébastien (responsable Sud-Ouest, mon manager de proximité) et Franck (support IT) pour mettre en place les outils et pouvoir être connectée dès le premier jour.
Les jours qui ont suivi, j’ai eu l’opportunité de rencontrer par Teams mes nouveaux collègues bordelais, qui m’ont gentiment accueillie avec un e-apéro d’arrivée, ainsi que les responsables de pôles, d’activités, d’offres et des fonctions support. Cela m’a permis de découvrir les rôles et activités de chacun, les process internes, de mettre des noms sur des visages et de me familiariser davantage avec le scope global d’Advens, sa philosophie et ses valeurs ! »
 
Mariam, Consultante à Paris
« Lorsque le confinement a été annoncé, je me suis demandé si mon embauche était compromise. Les doutes et les incertitudes sur mon intégration chez Advens ont vite disparu. A date prévue, soit deux semaines après le début du confinement j’ai commencé mes missions en télétravail en tant que Consultante sécurité et conformité Junior. Les premiers temps ont été intriguants. N’avoir jamais vu ses collègues mais travailler avec eux au quotidien était une nouveauté pour moi. 
Ce sont des petites attentions de la part de l’équipe RH, mon Manager ou mon équipe projet (réunion d’équipe, présentations, Apéro skype…) qui m’ont permise de me sentir nouvelle membre à part entière d’Advens. »
 
Merci à tous les collaborateurs qui ont participé à la réussite de ces intégrations et bravo à nos nouveaux collaborateurs qui se sont si bien intégrés ! Nous avons maintenant hâte de trinquer ensemble et pour de vrai, pour fêter ces nouvelles arrivées !