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Suite à une activité virale déjà très marquée en 2008 et 2009, le RSSI d’une grande Administration regroupant plus de 5000 postes utilisateurs souhaitait mettre en œuvre une démarche de contrôle permanent de ces postes. L’objectif de la démarche était d’assurer la maîtrise du parc vis-à- vis des menaces virales pendant l’été, période marquée par la présence de nombreuses personnes en contrats à durée déterminée (stagiaires, prestataires, intérimaires,...) qui sont souvent moins sensibilisées aux problèmes de sécurité que les employés fixes (clé USB utilisée pour les rapports de stage et CVs, consultations WEB risquées,...).
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