Rejoignez un projet d'entreprise
dont vous êtes le héros !

Perspective d'évolution

Rejoindre Advens, c'est s'engager dans un parcours où chacun pourra développer ses compétences et ses responsabilités en fonction de ses aspirations personnelles.
Les domaines de responsabilités sont très larges : développement des offres, avant-vente, gestion de contrats et / ou d'équipes. Un plan d'actions annuel accompagne la montée en compétences de chacun des collaborateurs.
Advens, c'est un véritable projet entrepreneurial. Les collaborateurs disposent de temps pour participer au développement du projet d'entreprise.
Julien
Delivery Manager

Embauché chez Advens après mon stage, j'ai rapidement pu développer une expertise transverse sur les sujets de la sécurité, avant de prendre des responsabilités d’encadrement et de gestion de projets de plus en plus complexes.

Rémunération / avantages

L'évolution de votre package est fonction de votre implication dans l'entreprise et de votre contribution à la valeur apportée au projet

Salaire Fixe et variable
Salaire fixe
et variable
Participation et intéressement
Participation
et intéressement
Plan d'épargne entreprise
Plan d'épargne
entreprise
Programme d'actionnariat Advens is your Company
Programme
d'actionnariat
"Advens is your
Company"
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Forfait BYOD (Bring Your Own Mobile)
Forfait BYOM
(Bring Your Own
Mobile)

Rejoindre Advens, c'est ainsi participer à une aventure humaine et collective, où chacun contribue à la force et à la réussite du projet

Bien être au travail

Notre performance repose sur les hommes et leur épanouissement. En pratique, c'est...

  • Encourager la prise d'initiative
  • Donner de l'autonomie
  • Respecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Assurer le bien être au travail de chacun de nos collaborateurs et leur développement personnel

Développement personnel : parcours de formations, communication interpersonnelle, cours de Yoga...

Organisation des bureaux pour favoriser une ambiance conviviale et studieuse : zones de co-working, zones de détente, café et fruits

Souplesse dans l'organisation du temps de travail et
facilitation du travail à distance

Céline
Responsable RH

Les cours de Yoga au travail m'ont appris à canaliser mon énergie pour mieux gérer ensuite le quotidien, et être plus concentrée et plus efficace au travail.

Damien
Sales Manager

Organiser mon temps de travail avec 3 petits enfants, le business et pas mal de voyages en France, n’a pas posé de problème. Je peux même régulièrement accompagner ou chercher mes filles à l’école :)